在這家補習班 還有幾個讓人蠻不爽的規定
第一：工作前七天沒有薪水。。。。
不是工作七天內離職沒薪水喔 而是你要做滿七天的工作天數
第八天才開始算薪水 痾。。。這是什麼規定 完全不符合勞基法
我能理解有些雇主怕員工來來去去而有些不同的規定
但是七天的無薪工作日也太長了吧
要嘛我做超過七天至少補給我前面的薪水
不過 很抱歉 前七天就是要做義工
當初面試是有輕描代寫的提到這件事
但是我真的是誤以為坐滿七天後會補上
直到我義工快做完了
才知道原來是第八天算第一天的薪水
靠～～七天就是７０００元耶 ７
７０００元有多好用你知道嗎？
因為已經被柪了
所以就抱著至少要領到薪水才能走的心態撐過接下來的日子
第二：點名加監視器
什麼叫點名呢？ 就是我們每天打完卡之後
會計部準時９點１５分就會打電話來點名
這時你要跟她報上名 ＂早安 我是克萊兒＂
如果點名的時候沒被她點到 即使你有準時打卡
他仍然可以算你遲到 甚至懷疑你曠職
而且會計部點名的大小姐脾氣可大了
不能讓她等 因為她會懶的等
她把電話直接掛了你就沒被點到名 準備被記遲到吧
事後你可以打給她補點名
她是可以不理你的 或者直接把你大罵一頓再說
這個非常屌的會計部小姐
只是個７年級的小妹妹喔 聽說只是工讀生？
氣焰高張的大家也不敢得罪她
一堆年紀大的可以當她娘的人她也是照罵不誤
而且不只是要點到人而已
還要按照月初排的班表在哪上班就要在哪點名
如果你一大早在北投班有突發事情要辦
你是不可以直接在北投班給她點名的喔
如果有這種特殊狀況你也準備被她罵吧
而且喔～她可不只是點台北的名勒
全省８０家的分點她都一個個點
並且還會配合＂監視器＂看是不是有人代點
有一次我在北投代班
她打來點名時我不小心按到了＂保留鍵＂
但是大概只有零點五秒的時間吧 她就老大不爽了
＂你剛剛為什麼一接起來就按保留鍵！？＂
切～按保留鍵也得罪到她了。。。。
第三：遲到扣半天薪
我們上班打卡有１５分鐘的緩衝期是不算遲到的
但是只要超過一分鐘就扣半天薪 夠狠吧
也許你會想 如果遲到那就下午再來好啦
反正半天薪水都沒了
ＮＯ ＮＯ ＮＯ 這你就大錯特錯囉
你再遲也不能再超過１個小時
因為如果９點上班 １０點還沒到就扣全天薪
如果你想反正都扣全天就不要來了
ＮＯ ＮＯ ＮＯ 你沒來就是算曠職啦
先扣３天薪水再說
反正你想鑽漏洞是不可能的啦～～～
第四：加班費
我在上班的時候常常都不行準時六點下班
超過的時間有加班費嗎？有的 一個小時８０元
不管你一個月薪水是多少 反正臨時加班就是８０元
而且喔 你要自己把你這個月的加班時數算好
填上＂臨時加班申請單＂
然後拿著單子＂親自＂拿到老闆面前給他簽名
要經過他覺得你加班合不合理高抬貴手簽名之後
才可以送到會計領錢
哼！要他簽倒不如送他好了。。。
（所以我的加班費是沒有請的）
第五：規定每月１５號領薪
每家公司幾號領薪是都不一樣
１５號領我也認了
但是 他並不會準時１５號發
想想我５月的薪水 ６月２１號左右才領到
而我６月的薪水勒 到現在還是無消無息（話說今天已經１８號了）
他以為大家都有積蓄可以等他發薪水阿？
我可是月初就要繳房租的人勒～
而且在７月初某次跟別家分點的主管聊天
才知道他們５月份的薪水都還被押著沒領到勒
我的媽阿～～上班如坐針氈就算了
加班費請不到就算了
７月初還領不到５月的薪水
這是哪門子的處罰方式？ 拎老師勒。。。。
對了 他們領錢是領現金喔 不是用轉帳的
如果不是在台北總公司上班的人 薪資報表下來了
也要剛好你工作的那個點正好有留現金才領的到
所以很多都馬是分好幾次才領的完 機機車車的
第六：扣錢！扣錢！扣錢！
在那裡他們超愛用＂扣錢＂來控制員工了
帳寫錯 扣５００
每天總公司傳真公告
沒在規定時間簽名回傳證明你收到了 扣２００
回傳傳真要按照他們規定
如果沒有裁剪好傳真到不必要的部份
就以＂浪費傳真紙＂的罪名定罪 扣薪５００
報名表有規定要填的地方 漏了一項扣５００
一張最多可以扣到８０００元
以上諸如此類 族繁不及備載
暫時只先想到這樣。。。。。。。。。。。
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職場生涯總是夢之我只是混口飯吃 (2)
